I lavoratori della Boeing in

sciopero hanno accettato un nuovo progetto di accordo sociale,

ponendo fine a una protesta durata oltre sette settimane da

parte di circa 33.000 dipendenti negli Stati Uniti e che è

costata all'azienda e ai suoi fornitori più di dieci miliardi di

dollari.

Dopo aver respinto due offerte,il sindacato Iam ha

dichiarato di aver approvato con il 59% dei voti l'accordo che

prevede un aumento salariale molto vicino alle sue richieste ma

non il ripristino del vecchio regime pensionistico.

L'Associazione internazionale dei macchinisti e dei lavoratori

aerospaziali (Iam) Distretto 751 ha ratificato l'offerta,

ripristinando le operazioni in due importanti stabilimenti di

assemblaggio. Il contratto include un aumento salariale del 38%,

un bonus di firma da 12.000 dollari e disposizioni per aumentare

i contributi del datore di lavoro a un piano pensionistico 401k

e contenere i costi dell'assistenza sanitaria. Jon Holden,capo

del sindacato di Seattle,ha descritto il contratto come una

vittoria per i lavoratori che erano determinati a recuperare più

di un decennio di salari stagnanti. "Lo sciopero finirà e ora è

nostro compito tornare al lavoro e iniziare a costruire gli

aerei e riportare questa azienda al successo finanziario",ha

affermato Holden in conferenza stampa.